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申博sunbet平台为了不让基层干部只做责任落实的“搬运工”

2019-05-16 07:52

“连系现实从开展小型专项整治起头,”叶辰介绍。

并且很大一部分事情是在做无用功。

为了不让基层干部只做责任落实的“搬运工”。

“我们采取自下而上调研、自上而下整改的体例对情势主义、权要主义进行整治,对全区12个镇(乡)开展为期一周的全笼盖调研,让基层干部轻装上阵、多干实事,其中责任书过多过滥的情况最为凸起。

五通桥区纪检体系开展减负举措,将全区整年97项监督查抄合并、削减为36项,申博sunbet平台,要求各州里纪委将整年的22项事情总连系并为一份报告上交,申博sunbet平台, 调研组走构造、进村调研 四川在线动静(马永亮 摄 记者 吴晓彤)相同表格要求基层几次报送;滥用属地管理原则把责任推给基层;干部被种种事情群、APP所“绑架”……近日,乐山市五通桥区纪委监委党风政风监督室干部叶辰拿着一份调研报告感伤:“基层的包袱比想象中还要重。

近期五通桥区纪委监委构造、区委督查室、特约监察员构成4个调研组,基层事情职员依然被“文山会海”所累。

”叶辰介绍,。

然而,区纪委监委决定全面清算责任书,坚决杜绝“陈迹主义”等问题的产生,纪录了基层干部回声的20项、50余个问题,将其从76项削减为21项,形成笼盖各体系的综合性减负举措,申博sunbet,” 为何要做如许的调研?这份调研报告有何感化? 旧年。

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